AKTUALNA OFERTA SZKOLENIOWA POMAGAMY USŁUGI ON-LINE MATERIAŁY i ARTYKUŁY PRZEMOC SOLUTIONS NEWS STOWARZYSZENIA z Łodzi z Warszawy z Krakowa – wkrótce info PRZYDATNE STRONY WWW LISTY DYSKUSYJNE O CENTRUM PSR PUBLIKACJE KONTAKT W SPRAWIE SZKOLEŃ: + 48 601 672 605 szkolenia@centrumpsr.eu

Poniżej zamieszczamy informacje uzyskanie od Jacka Lelonkiewicza z Łodzi dotyczące powstałego tam stowarzyszenia. List od Jacka Lelonkiewicza: „Informacja o naszym stowarzyszeniu! Z upoważnienia reprezentowanych przeze mnie osób mam przyjemność powiadomić Was o powstaniu i rejestracji w końcu października 2008 Polskiego Towarzystwa Psychoterapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniu (PTP SR). Stowarzyszenie utworzone zostało przez środowisko psychoterapeutów wyszkolonych i prowadzących praktykę zawodową w ramach podejścia Terapii Krótkoterminowej Skoncentrowanej na Rozwiązaniu (Solution Focused Brief Therapy). W chwili obecnej przystąpienie do stowarzyszenia zgłosiło formalnie już ponad 50 osób, wiele zadeklarowało swoją gotowość. O ewentualnym założeniu stowarzyszenia rozmawialiśmy od kilku lat. Jak wiecie, wielokrotnie mówiliśmy o potrzebie uporządkowania naszej (tzn. terapeutów pracujących w oparciu o SFT lub - innymi słowy - TSR) sytuacji formalnej w systemie polskiej psychoterapii. Takie jest też założenie towarzyszące powstaniu PTP SR. Jesteśmy w Polsce w przededniu uchwalenia ustawy o zawodzie psychoterapeuty, bardzo ograniczającej wolność uprawiania psychoterapii przez osoby nie uznane przez oficjalne organy. Chcemy zadbać o interesy nasze oraz ludzi, którym pomagamy, i nie pozwolić na zmarginalizowanie naszej pracy i wiedzy. Chcemy istnieć w świadomości decydentów i realiach naszego psychoterapeutycznego otoczenia. Stąd powrót do rozmów o stowarzyszeniu, podjętych w końcówce 2008 i zakończonych decyzją o założeniu PTP SR. Mamy nadzieję, że powstałe stowarzyszenie będzie mogło wnieść swój wkład w tworzenie i realizowanie zasad i form kształcenia psychoterapeutów polskich oraz rozwijanie wiedzy dotyczącej współczesnych kierunków naukowej psychoterapii uprawianej na świecie. Podjęliśmy już w tej kwestii współpracę z Ministerstwem Zdrowia i Polską Radą Psychoterapii. Chcemy również ożywić współpracę i wymianę doświadczeń wszystkich pracujących i zainteresowanych pracą w tym modelu pomagania. Nasze aspiracje dotyczą też chęci zadbania o kształtowanie zasad etyczno-merytorycznych kierujących praktyką zawodową psychoterapeutów opierających swoją pracę o założenia reprezentowanej przez nas szkoły psychoterapii. Steve de Shazer był mocno sceptyczny (żeby nie powiedzieć : niechętny) idei stwarzania stowarzyszeń kontrolujących pracę terapeutyczną i narzucającym terapeutom sztywne ramy, ale nawet On przystał na stworzenie EBTA, SFBTA i innych organizacji, jako użytecznych w konkretnej rzeczywistości i przydatnych w rozwoju metody i jej popularyzacji. Przestrzegał przed zabijającą etykę i wzajemne zaufanie środowiska terapeutów gonitwą za władzą i pieniądzem. Aby tego uniknąć, wybraliśmy dla stowarzyszenia formę stowarzyszenia zwykłego, pozwalającą tworzyć wewnątrz struktury ciała (grupy, komisje, etc) zajmujące się określonymi zagadnieniami i chroniącą przed rozbuchanymi ambicjami osobistymi (nie ma zarządów, prezesów, etc). Stowarzyszenie jest przed swoim pierwszym zjazdem. Jego członkowie – Wy wszyscy, którzy będziecie chcieli się z nim utożsamić i w jego ramach działać – mogą podjąć dowolne decyzje kształtujące jego przyszłość. Zapraszamy. Przyłączcie się do nas i wspólnie zadbajmy o przyszłość SFT w Polsce. Jacek Lelonkiewicz” Regulamin Stowarzyszenia Rozdział I Postanowienia ogólne 1) Tworzy się stowarzyszenie pod nazwą "Polskie Towarzystwo Psychoterapii Skoncentrowanej na Rozwiązaniu", w dalszych postanowieniach regulaminu zwane Stowarzyszeniem. 2) Stowarzyszenie jest dobrowolnym zrzeszeniem osób fizycznych. 3) Terenem działania jest obszar Rzeczypospolitej Polskiej. Siedzibą Stowarzyszenia jest Łódź. 4) Stowarzyszenie jest zawiązane na czas nieokreślony, nie posiada osobowości prawnej, działa na podstawie przepisów ustawy Prawo o stowarzyszeniach (Dz. U. z 1989r. nr 20, poz. 104 z późniejszymi zmianami) oraz niniejszego Regulaminu. 5) Stowarzyszenia działa w oparciu przede wszystkim o pracę społeczną członków. Rozdział II Cel i środki działania 1) Celem Stowarzyszenia jest: § Popularyzowanie założeń i praktyki Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniu (nazwa oryginalna: Solution Focused Brief Therapy lub Solution Focused Brief Approach) jako metody pomagania ludziom używanej w psychoterapii, treningu, interwencji kryzysowej, poradnictwie, coachingu, konsultacjach psychologicznych i pedagogicznych, edukacji, zarządzaniu oraz innych obszarach stosowania idei SFBT na rzecz skutecznego i pozytywnego budowania rozwiązań § Dbanie o rozwój doświadczenia i teorii Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniu § Dbanie o dobre imię i poziom etyczno – profesjonalny środowiska stosującego Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniu. § Dbanie o interesy zawodowe członków Stowarzyszenia i ich ochronę 2) Stowarzyszenie realizuje swój cel poprzez: § Prowadzenie działalności edukacyjnej, publicystycznej i wspieranie takiej działalności swoich członków w zakresie praktyki i teorii Podejścia SF § Monitorowanie i recenzowanie pracy zawodowej praktyków stosujących Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniu w przypadkach naruszania zasad etyki zawodowej § Utworzenie i prowadzenie rejestru profesjonalnie przygotowanych psychoterapeutów, trenerów, superwizorów, doradców, coachów, konsultantów, etc. dla tworzenia, udostępniania, informowania wszystkich zainteresowanych osób i instytucji o dostępności kwalifikowanych usług § Wspieranie interesu zawodowego członków Stowarzyszenia, reprezentowanie ich wobec innych organizacji, instytucji i urzędów, a także reprezentowanie interesów środowiska praktyków stosujących Podejście Skoncentrowane na Rozwiązaniu § Zbudowanie i doskonalenie zasad akredytacji placówek i instytucji szkolących w zakresie Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniu § Akredytacja i popularyzacja uznawanych przez Stowarzyszenie szkoleń i kursów dotyczących Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniu § Stworzenie zasad etycznych obowiązujących członków Stowarzyszenia i instytucje akredytowane oraz troska o ich przestrzeganie i stosowanie w praktyce zawodowej i szkoleniowej § Ułatwianie osobom i instytucjom akredytowanym i certyfikowanym przez Stowarzyszenie uznawania ich kompetencji zawodowych przez inne instytucje, urzędy i organizacje w Polsce i poza granicą § Prowadzenie lobbingu na rzecz uznania Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniu przez odpowiednie organy i instytucje Współpracę z wszelkimi osobami oraz instytucjami o podobnych celach działania Stowarzyszenie nie prowadzi działalności gospodarczej, nie nabywa praw i nie zaciąga zobowiązań. 3) Stowarzyszenie uznaje za wartości naczelne w działalności swojej i swoich członków: § Budowanie współpracy i współodpowiedzialności § Utrzymywanie pozycji „niewiedzy” i brak intruzyjności § Holizm i całościowość oddziaływań § Użyteczność podejmowanego działania § Udzielanie wsparcia i pozytywnych wzmocnień § Akceptację różnorodności Rozdział III Członkowie - prawa i obowiązki 1. Członkiem Stowarzyszenia może być każdy obywatel Rzeczypospolitej Polskiej, który identyfikuje się z celami Stowarzyszenia i stosuje w swojej pracy zawodowej założenia Podejścia Skoncentrowanego na Rozwiązaniu. 2. Członkowie Stowarzyszenia mają prawo: biernego i czynnego uczestniczenia w pracach Stowarzyszenia, korzystania z dorobku i wszelkich form działalności Stowarzyszenia, udziału w zebraniach, wykładach oraz imprezach organizowanych przez Stowarzyszenie, zgłaszania wniosków co do działalności Stowarzyszenia. 3. Członkowie Stowarzyszenia mają obowiązek: § brania udziału w działalności Stowarzyszenia i realizacji jego celów, § przestrzegania regulaminu Stowarzyszenia, § regularnego i terminowego wpłacania składek członkowskich 4. Wszyscy członkowie Stowarzyszenia mają takie same prawa i obowiązki. Rozdział IV Przystąpienie do Stowarzyszenia i utrata członkowstwa 1. Członkiem Stowarzyszenia staje się po złożeniu pisemnej deklaracji o wstąpieniu, zarekomendowaniu przez dwóch członków Stowarzyszenia oraz uzyskaniu akceptacji przez Zgromadzenie. 2. Członkowstwo w Stowarzyszeniu nie wyklucza uczestnictwa w innych organizacjach zawodowych i społecznych. 3. Utrata członkostwa następuje na skutek decyzji Zgromadzenia z powodu: pisemnej rezygnacji, wykluczenia przez Zgromadzenie z powodu: łamania regulaminu nieprzestrzegania uchwał Stowarzyszenia, niepłacenia składek, utraty praw obywatelskich na mocy prawomocnego wyroku sądu, śmierci członka. Rozdział V Struktura organizacyjna Stowarzyszenia 1. Członkowie Stowarzyszenia tworzą Zgromadzenie Stowarzyszenia. 2. Zgromadzenie Stowarzyszenia wybiera Przedstawiciela Stowarzyszenia. 3. Przedstawiciel reprezentując Stowarzyszenie przedstawia uzgodnione z członkami Stowarzyszenia stanowiska. 4. Kadencja Przedstawiciela Stowarzyszenia trwa 4 lata. 5. Zgromadzenie Stowarzyszenia ma prawo powoływać Komisje do realizacji określonych przez siebie zadań. 6. Komisje odpowiadają przed Zgromadzeniem w zakresie realizowanych przez siebie zadań. 7. Uchwały Stowarzyszenia zapadają zwykłą większością głosów przy obecności co najmniej połowy członków uprawnionych do głosowania, chyba że dalsze postanowienia Regulaminu stanowią inaczej. Rozdział VI Kompetencje Zgromadzenia Stowarzyszenia 1) Zgromadzenie Stowarzyszenia może: o Uchwalać i zmieniać Regulamin Stowarzyszenia o Powoływać i odwoływać Przedstawiciela Stowarzyszenia o Ustalać zakres działań Stowarzyszenia i jego plany, oraz powoływać dla ich realizacji Komisje o Podejmować decyzje o rozwiązaniu Stowarzyszenia lub jego przekształceniach o Ustalać stanowiska merytoryczne, obowiązujące dla Przedstawiciela w kontaktach z innymi instytucjami i organami o Przyjmować i wykluczać członków Stowarzyszenia o Ustalać wysokość składek członkowskich 2) Zgromadzeni Stowarzyszenia zbiera się raz na rok. 3) Na wniosek 50% członków Stowarzyszenia Zgromadzenie zbiera się w trybie specjalnym w dodatkowym terminie. Rozdział VII Kompetencje Przedstawiciela Stowarzyszenia 1) Przedstawiciel Stowarzyszenia ma prawo i obowiązek: a) Reprezentować interesy Stowarzyszenia na zewnątrz pomiędzy zebraniami członków b) Przedstawiać i sprawozdawać Zgromadzeniu Stowarzyszenia działalność Stowarzyszenia i jego Komisji c) Kontrolować prace Komisji d) Wnioskować do Zgromadzenia w określonych sprawach e) Realizować politykę finansową Stowarzyszenia, prowadzić rozliczenia finansowe dotyczące składek i wydatków oraz sprawozdawać o tym Zgromadzeniu Rozdział VIII Finanse Stowarzyszenia 1) Stowarzyszenie uzyskuje środki na działalność statutową wyłącznie ze składek członkowskich. 2) Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową zgodnie z obowiązującymi przepisami. 3) Środkami finansowymi Stowarzyszenia zarządza Przedstawiciel, który odpowiada z tego tytułu przed Zgromadzeniem. Rozdział IX Postanowienia przejściowe i końcowe 1) Uchwałę w sprawie zmiany Regulaminu oraz uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia podejmuje Zgromadzenie Stowarzyszenia kwalifikowaną większością głosów (dwóch trzecich), przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania. 2) Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia zebranie członków określa sposób jego likwidacji oraz przeznaczenie majątku Stowarzyszenia. 3) W sprawach nie uregulowanych w niniejszym Regulaminie zastosowanie mają przepisy Prawa o Stowarzyszeniach.